Зейская и Бурейская ГЭС готовят «энергичную смену»

В рамках реализации Программы опережающего развития кадрового потенциала РусГидро «От Новой школы к рабочему месту», филиалы ОАО «РусГидро» - «Зейская ГЭС» и «Бурейская ГЭС» провели вторую ежегодную акцию «Готовим энергичную смену». Цель мероприятия - формирование у молодежи интереса к инженерной профессии и подготовка кадрового потенциала для компании.

 

В ходе акции студенты-четверокурсники энергетического факультета Амурского государственного университета посетили Зейскую ГЭС, где познакомились со спецификой работы гидроэлектростанции прямо на рабочих местах.

 

Обзорная экскурсия - прекрасная возможность не только увидеть гидротехнические сооружения, но и узнать об уникальности гидроузла, а также об особенностях эксплуатации основного и вспомогательного оборудования.

 

Студенты активно интересовались программой комплексной модернизации компании, инновационными технологиями, внедряемыми на гидроэлектростанции, а также программой энергосбережения. Полезным стало общение амурских четверокурсников с будущими выпускниками Саяно-Шушенского филиала Сибирского государственного университета, проходящими производственную практику на ГЭС.

 

Зейскую и Бурейскую ГЭС связывают давние партнерские отношения с Амурским госуниверситетом. При финансовой поддержке филиалов проходят научные конференции, оказывается помощь в материальном обеспечении учебного процесса.

 

Акция «Готовим энергичную смену» проведена в рамках реализуемой ОАО «РусГидро» Концепции опережающего развития кадрового потенциала - «От Новой школы к рабочему месту». Основной задачей Концепции и Программы её реализации, является создание условий для удовлетворения потребностей ОАО «РусГидро» в качественно подготовленных специалистах, которым предстоит эксплуатировать действующие и планируемые к вводу мощности компании, поддерживать их надежную и безаварийную работу. В рамках Программы планируется осуществить проект целевого развития ключевых компетенций будущих специалистов - гидроэнергетиков с раннего школьного возраста, разработать и реализовать мероприятия по подготовке школьников, студентов по энергетическим специальностям с учетом требований ОАО «РусГидро», обеспечить необходимые условия для эффективной деятельности молодых работников.

КОТИРОВКИ
Акции / АДР
Индексы
ФИЛИАЛЫ
ДОЧЕРНИЕ ОБЩЕСТВА