Воспитанники детских домов по Программе РусГидро «Молодая энергия» приняли участие в уникальном образовательном проекте

Шесть воспитанников детских домов, участвующих в Программе ПАО «РусГидро» «Молодая энергия», приняли участие в уникальном образовательном проекте - профильном лагере во Всероссийском Детском Центре «СМЕНА» (Анапа). Путевки в лагерь стали наградой за победу в чемпионатах JuniorSkills в рамках WorldSkills Hi-Tech 2015 и WorldSkills «Молодые профессионалы» 2016.


Программа профильного лагеря, составленная при участии международных и национальных экспертов WorldSkills, включала подготовку участников в «Школе ключевых компетенций» SoftSkills, а также предусматривала возможность обучения самым современным профессиям на побережье Черного моря в одном из крупнейших детских центров страны.


На протяжении трех недель в режиме интерактивных и игровых технологий дети знакомились с новыми профессиями, посещали мастер-классы по различным компетенциям, факультативы, повышали уровень владения иностранным языком, приобретали опыт общения со сверстниками из других стран, участвовали в тренингах командообразования.


На базе ВДЦ «Смена» состоялась встреча национальных экспертов движения WorldSkills Russia c юниорами. Эксперты рассказали юным слушателям об истории возникновения движения, успехах национальной сборной в международных чемпионатах, а также о необходимости развивать ключевые личностные и профессиональные компетенции. В завершение встречи ребята смогли лично задать вопросы экспертам и на основе полученной информации составить представление о своем дальнейшем пути в контексте движения WorldSkills.


Воспитанникам Денису Цыганкову и Максиму Смирнову представилась возможность организовать мастер-класс для юниоров категории «10+». Школьники попробовали себя в роли наставников и смогли научить младших подопечных читать схемы и собирать электрические цепи.


Программа РусГидро по социально-профессиональной адаптации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, направлена на социальную и профессиональную адаптацию воспитанников детских домов и подготовки кадров для Компании. Важнейшей частью Программы является разработанная в компании система мотивации, создающая благоприятные условия для сотрудников компании, заинтересованных в воспитании детей-сирот. Она включает ряд льгот и стимулирующих выплат для работников-усыновителей детей-сирот, работников-опекунов, а также попечителей, принявших ребенка в семью. Также Программа предусматривает вовлечение сотрудников компании в волонтерское движение для участия в жизни воспитанников детских домов (организация экскурсий на ГЭС, конкурсы, выставки на гидроэнергетическую тематику, совместные праздники, спортивные мероприятия и т.д.).


JuniorSkills - программа ранней профориентации, основ профессиональной подготовки школьников и соревнований школьников в профессиональном мастерстве. JuniorSkills является частью Движения WorldSkills Russia, а соревнования JuniorSkills – частью чемпионатов по профессиональному мастерству по стандартам WorldSkills. Главная цель программы – повышение престижа рабочих профессий и развитие профессионального образования за счет использования лучших практик, организации и проведения конкурсов профмастерства.


По поручению президента РФ Владимира Путина в Анапе (Краснодарский край) к 30 июня 2016 года создан Всероссийский учебно-тренировочный центр профессионального мастерства, который включает центр жизненной навигации, центр профессии будущего и языковой центр. Новая инфраструктура дает возможность подготовить национальную и региональные сборные к международным соревнованиям и усовершенствовать их навыки в конкурсных компетенциях.


Всероссийский детский центр "Смена" (Анапа) является одним из крупнейших детских и молодежных оздоровительно-образовательных центров России, на базе которого созданы и функционируют площадки по актуальным темам нового поколения страны: лидерство, бизнес, образование, гражданское воспитание, волонтерство, экология, инновации, робототехника, спорт, культура и IT-технологии.
КОТИРОВКИ
Акции / АДР
Индексы
ФИЛИАЛЫ
ДОЧЕРНИЕ ОБЩЕСТВА
Уровни водохранилищ ГЭС
Волжская ГЭС
ФПУ 209.5НПУ 208УМО 20716.0923.0930.0907.1014.1021.10207.70
ФПУ 16.3НПУ 15УМО 1216.0923.0930.0907.1014.1021.1014.48
ФПУ 90НПУ 89УМО 8416.0923.0930.0907.1014.1021.1088.90
ФПУ 55.3НПУ 53УМО 45.516.0923.0930.0907.1014.1021.1052.75
ФПУ 110.2НПУ 108.5УМО 10016.0923.0930.0907.1014.1021.10108.34
ФПУ 85.5НПУ 84УМО 8116.0923.0930.0907.1014.1021.1083.84
ФПУ 103.81НПУ 101.81УМО 96.9116.0923.0930.0907.1014.1021.10100.77
ФПУ 31.4НПУ 28УМО 2716.0923.0930.0907.1014.1021.1027.94
ФПУ 540НПУ 539УМО 50016.0923.0930.0907.1014.1021.10535.51
ФПУ 113.4НПУ 113УМО 10916.0923.0930.0907.1014.1021.10112.69
ФПУ 69.5НПУ 63.3УМО 62.516.0923.0930.0907.1014.1021.1063.18
ФПУ 115.7НПУ 113.5УМО 108.516.0923.0930.0907.1014.1021.10113.11
ФПУ 263.4НПУ 256УМО 23616.0923.0930.0907.1014.1021.10255.76
ФПУ 322.1НПУ 315УМО 29916.0923.0930.0907.1014.1021.10315.24
ФПУ 457.6НПУ 451.5УМО 43216.0923.0930.0907.1014.1021.10448.47
ФПУ 274,3НПУ 274,3УМО 245.216.0923.0930.0907.1014.1021.10271.72
ФПУ 357.3НПУ 355УМО 31516.0923.0930.0907.1014.1021.10352.71
ФПУ 548.7НПУ 547УМО 52016.0923.0930.0907.1014.1021.10543.35
ФПУ 249НПУ 246УМО 23416.0923.0930.0907.1014.1021.10242.46
Ваше обращение принято. Ответ будет подготовлен и отправлен в течение 20 календарных дней. ok