Сотрудники Каскада Кубанских ГЭС познакомили воспитанников детского дома с профессией инженера по охране труда

Волонтеры Каскада Кубанских ГЭС (филиал ПАО «РусГидро») познакомили воспитанников Балахоновского детского дома «Надежда» с особенностями работы инженеров по охране труда. Встреча прошла в рамках реализации программы «РусГидро» по социально-профессиональной адаптации детей-сирот*. Сотрудники ГЭС рассказали ребятам, что от работы инженеров по охране труда зависит безопасность всей станции и ее сотрудников. Эти специалисты следят за соблюдением правил охраны труда, жизни и здоровья работников, контролируют пожарную безопасность и предотвращение несчастных случаев на производстве.


Инженер по охране труда Каскада Кубанских ГЭС Анна Скрипочка показала ребятам приемы оказания первой помощи пострадавшим при обморожении, переломах, кровотечениях, ожогах, тепловых и солнечных ударах. При помощи робота-тренажера Гоши ребята научились делать искусственное дыхание и непрямой массаж сердца. Также волонтеры рассказали воспитанникам детского дома о профилактике травматизма на предприятии и в быту. «Даже если ребята и не посвятят себя энергетике, то навыки оказания первой помощи им могут пригодиться в жизни», - отметила Анна Скрипочка.


«РусГидро» реализует волонтерский проект с 2013 года. За этот период проделана масштабная работа по объединению усилий педагогов детских домов и работников компании, готовых помочь ребятам найти свое место во взрослой жизни. В проекте принимают участие работники Каскада Кубанских ГЭС и еще пяти филиалов компании, выразившие желание на безвозмездной основе познакомить детей-сирот с профессией гидроэнергетика, работой станции и возможностями профессионального роста. В рамках проекта работники компании проводят для воспитанников детских домов экскурсии на ГЭС, конкурсы, выставки на тему гидроэнергетики, совместные праздники, спортивные мероприятия и многое другое.


Программа социально-профессиональной адаптации воспитанников детских домов является частью Концепции опережающего развития кадрового потенциала компании «РусГидро». Проект реализуется совместно с ведущими специалистами в области социальной адаптации и развития детей-сирот, педагогами детского дома и нацелен на подготовку и сопровождение обучения детей в профильных средних профессиональных учреждениях с последующим трудоустройством на объекты РусГидро.


Программа действует в шести регионах присутствия РусГидро: детский дом «Надежда» в Ставропольском крае, «Волжский» в Ярославской области, Волжский детский дом Волгоградской области, «Ласточка» в Республике Хакасия, Новосибирский Центр содействия семейному устройству детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подготовки и сопровождения замещающих семей «Созвездие» и «Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей» г. Перми.


Важнейшей частью Программы является система мотивации, создающая благоприятные условия для сотрудников компании, заинтересованных в воспитании детей-сирот. Она включает ряд льгот и стимулирующих выплат для работников-усыновителей детей-сирот, работников-опекунов, а также попечителей, принявших ребенка в семью.
КОТИРОВКИ
Акции / АДР
Индексы
ФИЛИАЛЫ
ДОЧЕРНИЕ ОБЩЕСТВА