Коллективный договор Саратовской ГЭС в десятый раз признан лучшим в регионе

Саратовская ГЭС (филиал РусГидро) победила в региональном конкурсе «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав граждан»* среди производственных предприятий с численностью от 100 до 500 работников. Заместитель председателя Правительства Саратовской области Валентина Гречушкина вручила директору Саратовской ГЭС Людмиле Одинцовой диплом 1 степени.


В этом году на конкурс подали заявки 62 предприятия и учреждения, из которых 21 – представители производственной сферы. Заявки оценивали эксперты по группам показателей: охрана и условия труда, развитие персонала, социальное развитие, оплата труда и социальные выплаты. По итогам межведомственный организационный комитет, состоящий из представителей профсоюзов, работодателей и органов исполнительной власти области, признал победителями 18 организаций и предприятий.


«Сотрудники – наше главное достояние, и это в полной мере отражается в положениях коллективного договора», - подчеркнула директор Саратовской ГЭС Людмила Одинцова.


На Саратовской ГЭС трудится 214 человек. С 2017 года на предприятии действует обновленный коллективный договор, который предусматривает дополнительные меры поддержки сотрудников, членов их семей, а также ветеранов гидроэлектростанции.


Например, сотрудникам в 100-процентном размере компенсируют расходы на содержание детей в дошкольных образовательных учреждениях и половину расходов на приобретение абонементов в спортклуб, спортивную секцию, бассейн. Саратовская ГЭС предоставляет сотрудникам единовременную материальную помощь по случаю значимых семейных событий: свадьба, рождение ребенка и т.д. Сотрудницы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, получают ежемесячные выплаты – их размер сопоставим с той суммой, которую женщины получают, работая на предприятии. В рамках коллективного договора реализуются 5 социальных программ, в числе которых - добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев и болезней. Персонал станции проходит ежегодный медицинский осмотр и вакцинацию против гриппа. По программе улучшения жилищных условий сотрудники ежегодно получают беспроцентные займы, а также компенсацию расходов на выплату банку процентов по ипотечному кредиту. Персонал станции раз в 2 года пользуется санаторно-курортным лечением или приобретает путевки на оздоровительно-туристский отдых, а дети сотрудников пользуются этой поддержкой ежегодно. В 2017 году за счет средств предприятия отдохнули и поправили свое здоровье 105 человек: 59 работников и 46 детей. По программе негосударственного пенсионного обеспечения предприятие финансирует пенсионные накопления работников. Всего в 2017 году на 1 работника Саратовской ГЭС на обеспечение социальных программ и выплаты социального характера в среднем пришлось 232,8 тыс. рублей.


*Конкурс «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав граждан» проводится на территории области с 2004 года. Его задачей является расширение сферы действия коллективных договоров в вопросах повышения эффективности производства, достижения высокой производительности труда, восстановления стимулирующей роли заработной платы, предоставления дополнительных льгот и гарантий работникам. К участию в конкурсе допускаются организации всех форм собственности, не имеющие просроченной задолженности по заработной плате, по платежам во внебюджетные фонды всех уровней, случаев тяжелого, смертельного и группового травматизма.
КОТИРОВКИ
Акции / АДР
Индексы
ФИЛИАЛЫ
ДОЧЕРНИЕ ОБЩЕСТВА
Уровни водохранилищ ГЭС
Волжская ГЭС
ФПУ 209.5НПУ 208УМО 20715.0922.0929.0906.1013.1020.10207.71
ФПУ 16.3НПУ 15УМО 1215.0922.0929.0906.1013.1020.1014.55
ФПУ 90НПУ 89УМО 8415.0922.0929.0906.1013.1020.1088.90
ФПУ 55.3НПУ 53УМО 45.515.0922.0929.0906.1013.1020.1052.84
ФПУ 110.2НПУ 108.5УМО 10015.0922.0929.0906.1013.1020.10108.34
ФПУ 85.5НПУ 84УМО 8115.0922.0929.0906.1013.1020.1083.79
ФПУ 103.81НПУ 101.81УМО 96.9115.0922.0929.0906.1013.1020.10100.72
ФПУ 31.4НПУ 28УМО 2715.0922.0929.0906.1013.1020.1027.90
ФПУ 540НПУ 539УМО 50015.0922.0929.0906.1013.1020.10535.58
ФПУ 113.4НПУ 113УМО 10915.0922.0929.0906.1013.1020.10112.68
ФПУ 69.5НПУ 63.3УМО 62.515.0922.0929.0906.1013.1020.1063.14
ФПУ 115.7НПУ 113.5УМО 108.515.0922.0929.0906.1013.1020.10113.10
ФПУ 263.4НПУ 256УМО 23615.0922.0929.0906.1013.1020.10255.78
ФПУ 322.1НПУ 315УМО 29915.0922.0929.0906.1013.1020.10315.22
ФПУ 457.6НПУ 451.5УМО 43215.0922.0929.0906.1013.1020.10448.52
ФПУ 274,3НПУ 274,3УМО 245.215.0922.0929.0906.1013.1020.10271.47
ФПУ 357.3НПУ 355УМО 31515.0922.0929.0906.1013.1020.10352.83
ФПУ 548.7НПУ 547УМО 52015.0922.0929.0906.1013.1020.10542.97
ФПУ 249НПУ 246УМО 23415.0922.0929.0906.1013.1020.10242.49
Ваше обращение принято. Ответ будет подготовлен и отправлен в течение 20 календарных дней. ok