В Рыбинске начал работу второй поток энергокласса РусГидро

Каскад Верхневолжских ГЭС и Корпоративный университет гидроэнергетики* (филиалы ПАО «РусГидро») открыли второй поток энергокласса для учащихся 9-ых классов на базе рыбинской гимназии № 8 им. Л.М. Марасиновой. Обучающий проект «Энергокласс» реализуется компанией РусГидро в рамках Программы опережающего развития кадрового потенциала РусГидро «От Новой школы к рабочему месту»** с целью формирования у старшеклассников интереса к инженерной профессии и ориентации их на выбор профессии в гидроэнергетической отрасли.  

Десятиклассники гимназии продолжают второй году обучения в энергоклассе. Обе группы старшеклассников будут углубленно изучать предметы, необходимые для поступления в энергетические учебные заведения – математику и физику, познакомятся с историей инженерной культуры и историей гидроэнергетики. Вести занятия по физике и математике будут преподаватели Рыбинского государственного технического университета им. П.А. Соловьева, что, безусловно, повысит качество довузовской подготовки старшеклассников по профильным предметам. С историей энергетики старшеклассников познакомит руководитель группы сопровождения энергорынков Каскада Верхневолжских ГЭС Роман Кабанов. 

По словам куратора проекта Энергокласс Ирины Козловой, подготовка будущих гидроэнергетиков дополнена практическими занятия старшеклассников в рыбинском Центре детско-юношеского технического творчества, оснащенном высокотехнологичным оборудованием. Здесь школьники изучают альтернативную энергетику, учатся собирать солнечные батареи, строить ветряные станции. 

Энергоклассы РусГидро уже работают в нескольких регионах страны: городах Волжском, Кодинске, Балакове, Невинномысске, Новосибирске, в поселках Черемушки и Новобурейском. Обучение для всех школьников бесплатно. 

*В основе деятельности Корпоративного университета гидроэнергетики лежит концепция эффективного управления знаниями. КорУнГ служит интеграционным звеном между филиалами Компании «РусГидро», способствует формированию и укреплению единой корпоративной культуры. 

**Концепция опережающего развития кадрового потенциала «От Новой школы к рабочему месту» и Программа её реализации направлены на создание условий для удовлетворения потребностей ПАО «РусГидро» в качественно подготовленных специалистах, которым предстоит эксплуатировать действующие и планируемые к вводу мощности компании, поддерживать их надежную и безаварийную работу.
КОТИРОВКИ
Акции / АДР
Индексы
ФИЛИАЛЫ
ДОЧЕРНИЕ ОБЩЕСТВА
Уровни водохранилищ ГЭС
Волжская ГЭС
ФПУ 209.5НПУ 208УМО 20712.0919.0926.0903.1010.1017.10207.73
ФПУ 16.3НПУ 15УМО 1212.0919.0926.0903.1010.1017.1014.54
ФПУ 90НПУ 89УМО 8412.0919.0926.0903.1010.1017.1088.86
ФПУ 55.3НПУ 53УМО 45.512.0919.0926.0903.1010.1017.1052.67
ФПУ 110.2НПУ 108.5УМО 10012.0919.0926.0903.1010.1017.10108.35
ФПУ 85.5НПУ 84УМО 8112.0919.0926.0903.1010.1017.1083.91
ФПУ 103.81НПУ 101.81УМО 96.9112.0919.0926.0903.1010.1017.10100.58
ФПУ 31.4НПУ 28УМО 2712.0919.0926.0903.1010.1017.1027.84
ФПУ 540НПУ 539УМО 50012.0919.0926.0903.1010.1017.10535.68
ФПУ 113.4НПУ 113УМО 10912.0919.0926.0903.1010.1017.10112.89
ФПУ 69.5НПУ 63.3УМО 62.512.0919.0926.0903.1010.1017.1063.12
ФПУ 115.7НПУ 113.5УМО 108.512.0919.0926.0903.1010.1017.10113.13
ФПУ 263.4НПУ 256УМО 23612.0919.0926.0903.1010.1017.10255.78
ФПУ 322.1НПУ 315УМО 29912.0919.0926.0903.1010.1017.10315.23
ФПУ 457.6НПУ 451.5УМО 43212.0919.0926.0903.1010.1017.10448.67
ФПУ 274,3НПУ 274,3УМО 245.212.0919.0926.0903.1010.1017.10270.75
ФПУ 357.3НПУ 355УМО 31512.0919.0926.0903.1010.1017.10353.15
ФПУ 548.7НПУ 547УМО 52012.0919.0926.0903.1010.1017.10542.58
ФПУ 249НПУ 246УМО 23412.0919.0926.0903.1010.1017.10242.56
Ваше обращение принято. Ответ будет подготовлен и отправлен в течение 20 календарных дней. ok