Коллективный договор Жигулевской ГЭС признан лучшим в регионе

Коллективный договор филиала ОАО «РусГидро» - «Жигулевская ГЭС»  занял 1 место на региональном этапе Всероссийского конкурса «Лучший коллективный договор» в организациях электроэнергетике и электротехнике Российской Федерации за 2010 год.

 

На торжественном заседании Самарской областной организации «Электропрофсоюз» председатель комитета Владимир Авинов вручил председателю профкома Жигулевской ГЭС Марине Шевченко диплом победителя. Первое место подтверждает, что обязательства, принятые работодателем на 2010 год в сфере социального партнерства, были выполнены в полном объеме.

 

За личный вклад в подготовку и реализацию коллективного договора, ставшего победителем конкурса, были отмечены председатель профсоюзного комитета Жигулевской ГЭС Марина Шевченко,  начальник отдела управления персоналом Елена Комарова и инженер по охране труда и технике безопасности Любовь Орлова.

 

Смотр-конкурс на лучший коллективный договор проводится ежегодно. В этом году на Всероссийском конкурсе было представлено 19 предприятий электроэнергетики. Коллективный договор оценивался по многим критериям, таким как уровень минимальной и средней заработной платы работников, уровень социальной защищенности сотрудников и другим параметрам.

 

Высокая оценка коллективного договора стала возможной благодаря политике ОАО «РусГидро», направленной на защиту интересов сотрудников.  Условия труда в электроэнергетике непростые и, работая над коллективном договором, в первую очередь, необходимо помнить о здоровье работников, их профессиональном росте, социальном обеспечении. Компания делает все для того, чтобы ее сотрудники работали с полной отдачей и чувствовали себя единым сильным коллективом.

 

Производится регулярная индексация фонда заработной платы в зависимости от уровня инфляции. Всем сотрудникам в соответствии с программой негосударственного пенсионного обеспечения ОАО «РусГидро» гарантирована дополнительная пенсия из негосударственного пенсионного фонда.

 

На Жигулевской ГЭС успешно  работает жилищная программа, по которой у сотрудников станции появилась возможность улучшить свои жилищные условия. Осуществляется дополнительное медицинское страхование, производятся  единовременные выплаты при рождении детей, регистрации брака, существует компенсация на содержание детей в детских дошкольных учреждениях и на приобретение путевок в оздоровительные лагеря.

 

Владимир Авинов подчеркнул всю важность проводимой на станции работы по сохранению всех социальных льгот и выполнению всех обязательств, взятых на себя администрацией Жигулевской ГЭС перед трудовым коллективом.

КОТИРОВКИ
Акции / АДР
Индексы
ФИЛИАЛЫ
ДОЧЕРНИЕ ОБЩЕСТВА
Уровни водохранилищ ГЭС
Волжская ГЭС
ФПУ 209.5НПУ 208УМО 20715.0922.0929.0906.1013.1020.10207.71
ФПУ 16.3НПУ 15УМО 1215.0922.0929.0906.1013.1020.1014.55
ФПУ 90НПУ 89УМО 8415.0922.0929.0906.1013.1020.1088.90
ФПУ 55.3НПУ 53УМО 45.515.0922.0929.0906.1013.1020.1052.84
ФПУ 110.2НПУ 108.5УМО 10015.0922.0929.0906.1013.1020.10108.34
ФПУ 85.5НПУ 84УМО 8115.0922.0929.0906.1013.1020.1083.79
ФПУ 103.81НПУ 101.81УМО 96.9115.0922.0929.0906.1013.1020.10100.72
ФПУ 31.4НПУ 28УМО 2715.0922.0929.0906.1013.1020.1027.90
ФПУ 540НПУ 539УМО 50015.0922.0929.0906.1013.1020.10535.58
ФПУ 113.4НПУ 113УМО 10915.0922.0929.0906.1013.1020.10112.68
ФПУ 69.5НПУ 63.3УМО 62.515.0922.0929.0906.1013.1020.1063.14
ФПУ 115.7НПУ 113.5УМО 108.515.0922.0929.0906.1013.1020.10113.10
ФПУ 263.4НПУ 256УМО 23615.0922.0929.0906.1013.1020.10255.78
ФПУ 322.1НПУ 315УМО 29915.0922.0929.0906.1013.1020.10315.22
ФПУ 457.6НПУ 451.5УМО 43215.0922.0929.0906.1013.1020.10448.52
ФПУ 274,3НПУ 274,3УМО 245.215.0922.0929.0906.1013.1020.10271.47
ФПУ 357.3НПУ 355УМО 31515.0922.0929.0906.1013.1020.10352.83
ФПУ 548.7НПУ 547УМО 52015.0922.0929.0906.1013.1020.10542.97
ФПУ 249НПУ 246УМО 23415.0922.0929.0906.1013.1020.10242.49
Ваше обращение принято. Ответ будет подготовлен и отправлен в течение 20 календарных дней. ok