В Дагестанском филиале ОАО «РусГидро» подписан коллективный договор

В Дагестанском филиале ОАО «РусГидро» состоялось подписание нового коллективного  договора на 2011-2013 гг. Со стороны работодателя документ подписал первый заместитель директора Филиала Мухтарпаша Саидов, со стороны работников - председатель объединенного профсоюза Филиала Али Магомедов. Новый типовой колдоговор филиалов ОАО «РусГидро» на 2011-2013 годы был одобрен на заседании Совета директоров Общества в декабре 2010 г.

 

В новой редакции документа расширен перечень корпоративных социальных гарантий и льгот, помимо утвержденных трудовым законодательством РФ. Увеличены размеры единовременных выплат при рождении ребёнка, регистрации брака, уходе в ежегодный отпуск и в отпуск по уходу за ребенком, а также в случае смерти близких родственников. Предусмотрена компенсация расходов на содержание детей работников в дошкольных образовательных учреждениях в размере не более 2 тыс. рублей ежемесячно на каждого ребенка.

 

Особое внимание уделено мероприятиям по обеспечению здорового образа жизни. Традиционно Филиал берет на себя обязательства по организации культурно-просветительных и физкультурных мероприятий за счет собственных средств. Разработано и утверждено отдельное положение об обеспечении санаторно-курортным лечением и оздоровительно-туристическим отдыхом работников Дагестанского филиала и их детей. Все работники застрахованы от несчастных случаев и тяжелых болезней за счет работодателя. Кроме того, повышены требования к уровню защищенности сотрудников в случае чрезвычайных ситуаций.

 

В целях привлечения в гидроэнергетику молодых специалистов теперь предусмотрены ежемесячные выплаты корпоративных стипендий детям работников, успешно обучающимся по профильным специальностям в средних специальных и высших учебных заведениях России. Отличникам по результатам сессии  будет выплачиваться  более 8 тыс.  рублей ежемесячно, а тем, кто учится без «троек» - более 4 тыс. рублей. Кроме того, дважды в год студентам будет компенсироваться проезд к месту учебы и обратно.

 

По предварительным данным в 2010 году на льготы, гарантии и компенсации по коллективному договору Дагестанский филиал ОАО «РусГидро» потратил более 23 млн. рублей.

 

Коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения и устанавливающим права и обязанности работодателя и работников. Нормы договора распространяются на всех работников, а также на пенсионеров, проработавших в Филиале непосредственно перед выходом на пенсию более 5 лет.

 

Целями заключения договора являются согласование интересов работодателя и работников, реализация социально-экономических гарантий и прав сотрудников, предусмотренных законодательством Российской Федерации и отраслевым тарифным соглашением (ОТС), повышение производительности труда, соблюдение трудовой и технологической дисциплины, требований охраны труда, технике безопасности и производственной санитарии.

 

Договор определяет режим рабочего времени и времени отдыха, порядок оплаты труда, переподготовки и повышения квалификации работников, условия труда, перечень социальных программ, реализуемых Обществом, размер корпоративных выплат и компенсаций работнику в различных жизненных ситуациях, права, обязанности, взаимные гарантии и основы сотрудничества работодателя и работника. Кроме того, предусмотрены дополнительные меры социальных гарантий в части добровольного медицинского страхования, негосударственного пенсионного обеспечения и улучшения жилищных условий работников Дагестанского филиала ОАО «РусГидро».

КОТИРОВКИ
Акции / АДР
Индексы
ФИЛИАЛЫ
ДОЧЕРНИЕ ОБЩЕСТВА
Уровни водохранилищ ГЭС
Волжская ГЭС
ФПУ 209.5НПУ 208УМО 20713.0920.0927.0904.1011.1018.10207.70
ФПУ 16.3НПУ 15УМО 1213.0920.0927.0904.1011.1018.1014.51
ФПУ 90НПУ 89УМО 8413.0920.0927.0904.1011.1018.1088.90
ФПУ 55.3НПУ 53УМО 45.513.0920.0927.0904.1011.1018.1052.64
ФПУ 110.2НПУ 108.5УМО 10013.0920.0927.0904.1011.1018.10108.43
ФПУ 85.5НПУ 84УМО 8113.0920.0927.0904.1011.1018.1083.94
ФПУ 103.81НПУ 101.81УМО 96.9113.0920.0927.0904.1011.1018.10100.63
ФПУ 31.4НПУ 28УМО 2713.0920.0927.0904.1011.1018.1027.77
ФПУ 540НПУ 539УМО 50013.0920.0927.0904.1011.1018.10535.61
ФПУ 113.4НПУ 113УМО 10913.0920.0927.0904.1011.1018.10112.83
ФПУ 69.5НПУ 63.3УМО 62.513.0920.0927.0904.1011.1018.1063.14
ФПУ 115.7НПУ 113.5УМО 108.513.0920.0927.0904.1011.1018.10113.13
ФПУ 263.4НПУ 256УМО 23613.0920.0927.0904.1011.1018.10255.80
ФПУ 322.1НПУ 315УМО 29913.0920.0927.0904.1011.1018.10315.22
ФПУ 457.6НПУ 451.5УМО 43213.0920.0927.0904.1011.1018.10448.67
ФПУ 274,3НПУ 274,3УМО 245.213.0920.0927.0904.1011.1018.10271.00
ФПУ 357.3НПУ 355УМО 31513.0920.0927.0904.1011.1018.10353.04
ФПУ 548.7НПУ 547УМО 52013.0920.0927.0904.1011.1018.10542.78
ФПУ 249НПУ 246УМО 23413.0920.0927.0904.1011.1018.10242.55
Ваше обращение принято. Ответ будет подготовлен и отправлен в течение 20 календарных дней. ok