Зейская и Бурейская ГЭС заботятся о развитии кадрового потенциала

ОАО «РусГидро» продолжает реализацию программы опережающего развития кадрового потенциала «От Новой школы к рабочему месту». В рамках нее на Дальнем Востоке на базе филиалов ОАО «РусГидро»: Зейская ГЭС и Бурейская ГЭС проведена акция «Готовим энергичную смену», цель которой - привлечение молодых специалистов к работе в компании, развитие профессионального интереса у студентов профильных факультетов вузов.


В ходе акции студенты энергетического факультета Амурского государственного университета посетили Зейскую ГЭС, где опытные специалисты прямо на рабочих местах познакомили будущих коллег со спецификой работы гидроэлектростанции. Центральный пульт управления станцией, машинный зал, щитовой блок, службы надежности и техники безопасности, эксплуатации и мониторинга оборудования на время стали рабочим местом и для студентов-энергетиков.


Амурский государственный университет связывает с амурскими гидростанциями РусГидро давние отношения: это и специализированная стипендия, выплачиваемая от имени компании лучшим студентам-энергетикам, и помощь в материальном обеспечении учебного процесса, и конкурсы студенческих работ на призы гидроэнергетиков.


- В ходе акции «Готовим энергичную смену» мы хотели бы глубже понять проблемы гидроэлектростанций, и тогда, надеемся, наши студенческие научно-исследовательские работы станут полезными для производственников, - выразил общее мнение студентов четверокурсник энергетического факультета АмГУ Вячеслав Бондяев.


Программа опережающего развития кадрового потенциала ОАО «РусГидро» предусматривает не только работу со студентами, но охватывает и детей школьного возраста. Проект «Энергия образования», разработанный для учащихся средних школ, сегодня внедряется в регионах присутствия гидроэлектростанций РусГидро. Так 15 и 16 февраля семинары по интеграции материалов гидроэнергетической тематики в школьные программы проведены в г. Зее и п. Новобурейском Амурской области. В них приняли участие 80 школьных преподавателей.


- Инженерные способности ребенка нужно диагностировать в раннем возрасте и развивать в течение всего периода обучения. Только в этом случае у нас есть шанс получить высококвалифицированного специалиста в будущем, - эта мысль директора филиала ОАО «РусГидро» - «Корпоративный университет гидроэнергетики» Елены Аксеновой стала лейтмотивом её встреч с дальневосточными учителями.


КОТИРОВКИ
Акции / АДР
Индексы
ФИЛИАЛЫ
ДОЧЕРНИЕ ОБЩЕСТВА
Уровни водохранилищ ГЭС
Волжская ГЭС
ФПУ 209.5НПУ 208УМО 20714.0721.0728.0704.0811.0818.08207.79
ФПУ 16.3НПУ 15УМО 1214.0721.0728.0704.0811.0818.0814.50
ФПУ 90НПУ 89УМО 8414.0721.0728.0704.0811.0818.0888.83
ФПУ 55.3НПУ 53УМО 45.514.0721.0728.0704.0811.0818.0852.93
ФПУ 110.2НПУ 108.5УМО 10014.0721.0728.0704.0811.0818.08108.50
ФПУ 85.5НПУ 84УМО 8114.0721.0728.0704.0811.0818.0883.89
ФПУ 103.81НПУ 101.81УМО 96.9114.0721.0728.0704.0811.0818.08100.49
ФПУ 31.4НПУ 28УМО 2714.0721.0728.0704.0811.0818.0827.83
ФПУ 540НПУ 539УМО 50014.0721.0728.0704.0811.0818.08537.63
ФПУ 113.4НПУ 113УМО 10914.0721.0728.0704.0811.0818.08112.87
ФПУ 69.5НПУ 63.3УМО 62.514.0721.0728.0704.0811.0818.0863.06
ФПУ 115.7НПУ 113.5УМО 108.514.0721.0728.0704.0811.0818.08112.96
ФПУ 263.4НПУ 256УМО 23614.0721.0728.0704.0811.0818.08254.19
ФПУ 322.1НПУ 315УМО 29914.0721.0728.0704.0811.0818.08313.43
ФПУ 457.6НПУ 451.5УМО 43214.0721.0728.0704.0811.0818.08449.99
ФПУ 274,3НПУ 274,3УМО 245.214.0721.0728.0704.0811.0818.08260.14
ФПУ 357.3НПУ 355УМО 31514.0721.0728.0704.0811.0818.08353.97
ФПУ 548.7НПУ 547УМО 52014.0721.0728.0704.0811.0818.08542.15
ФПУ 249НПУ 246УМО 23414.0721.0728.0704.0811.0818.08243.21
Ваше обращение принято. Ответ будет подготовлен и отправлен в течение 20 календарных дней. ok