Компания РусГидро и Корпоративный университет гидроэнергетики реализуют проект «Энергия образования»

ОАО «РусГидро» и Корпоративный университет гидроэнергетики (КорУнГ) реализуют проект «Энергия образования», направленный на формирование у школьников интереса к областям знаний, связанных с гидроэнергетикой. Проект «Энергия образования» разработан в рамках Программы работы по комплексной  профессиональной ориентации молодежи на 2010 год и Программы опережающего развития кадрового потенциала ОАО «РусГидро» - «От Новой школы к рабочему месту», утвержденной в сентябре 2010 года. В проекте принимают участие учащиеся 112 школ из 6 регионов России: Московская область, Пермский край, Волгоградская область, Ярославская область, Республика Хакасия и Республика Дагестан.

 

Основной задачей Программы опережающего развития кадрового потенциала ОАО «РусГидро» - «От Новой школы к рабочему месту»,  является создание условий для удовлетворения потребностей ОАО «РусГидро» в качественно подготовленных специалистах, которым предстоит эксплуатировать действующие и планируемые к вводу мощности компании, поддерживать их надежную и безаварийную работу. В рамках Программы планируется осуществить проект целевого развития  ключевых компетенций  будущих  специалистов - гидроэнергетиков с раннего школьного возраста, разработать и реализовать мероприятия по подготовке школьников, студентов по энергетическим специальностям с учетом требований ОАО «РусГидро», обеспечить необходимые условия для эффективной деятельности молодых работников.

 

В рамках презентации Учебно-методического комплекса «Энергия образования» в г.Каспийске (Республика Дагестан) и г.Саяногорске (Республика Хакасия) уже состоялись проектно-методические семинары для учителей-предметников на тему «Уроки профориентации в гидроэнергетическую отрасль. Методические рекомендации к ведению». В семинарах приняли участие около 60 преподавателей образовательных учреждений и представителей отделов образования, а также сотрудники ОАО «РусГидро».

 

Представители ОАО «РусГидро» рассказали о кадровой политике компании, потребностях объектов энергетической отрасли в профессиональных кадрах, обучающих программах Корпоративного университета. Ведущая семинара, директор филиала ОАО «РусГидро» - «Корпоративный университет гидроэнергетики» Елена Аксенова познакомила участников семинара с методикой преподавания профориентационных уроков, методическими и интерактивными обучающими материалами для их проведения.

 

Корпоративный университет гидроэнергетики - это исследовательский, информационный, образовательный, методический и консультационный центр ОАО «РусГидро». Основными задачами КорУнГа являются обеспечение системной  надёжности и устойчивого развития компании РусГидро за счет развития компетентности персонала, подготовки кадрового потенциала для энергетической отрасли и т.д.

 

Практическая часть семинара заключалась в работе участников в тематических подгруппах «Знакомство с окружающим миром», «История и литература», «Экономическая география», «Биология, химия и экология», «Физика» и «Регионоведение», где им была предоставлена возможность ознакомиться с методическим материалом и получить ответы на интересующие вопросы. Завершились семинары торжественной передачей в дар школам комплектов учебно-методических пособий.

 

Учебно-методический комплекс отличается инновационно-исследовательским подходом к процессу образования с использованием интерактивных методов преподавания. Цикл уроков по профориентации включает в себя 38 уроков для школьников 1-11 классов по 7 предметам: знакомство с окружающим миром, биология, физика, химия, литература, история и экономическая география. К каждому уроку разработаны сценарный план и методические рекомендации для педагогов, что позволяет эффективно использовать материал в учебном процессе. Весь учебно-методический материал снабжен визуальным сопровождением, что позволит педагогам сделать уроки более наглядными и интересными. Для начальных классов подготовлены настольные игры. В разработке учебно-методических материалов принимали участие заслуженные педагоги РФ, кандидаты и доктора наук, а также методисты-преподаватели лицея «На Донской» №1553 города Москвы.

 

«Проект «Энергия образования» является первым шагом в выстраивании эффективных инфраструктурных  связей между образовательными учреждениями и объектами  компании в регионах», - отметил директор по управлению персоналом ОАО «РусГидро» Вадим Галка.

 

В настоящее время в рамках благотворительной программы «Парус Надежды» компания проводит конкурс студенческих работ  «Энергия развития», направленный на создание условий для выявления способной молодежи, оказание ей помощи в получении профильного образования и содействие в реализации самых смелых профессиональных и карьерных амбиций. Традиционно в нём принимают участие студенты Саяно-Шушенского филиала Сибирского федерального университета.

 

Долгосрочная благотворительная программа «Парус Надежды» компании РусГидро, направлена на поддержку детей из социально-незащищенных семей, раскрытие творческих способностей и талантов подрастающего поколения, развитие детского спорта и профориентации молодежи. Компания оказывает помощь в создании игровых, комнат социально-бытовой адаптации в детских домах и приютах, а также для детей с ограниченными физическими возможностями и психомоторными нарушениями.

 

Программу можно рассматривать как сетевой благотворительный проект, который реализуется филиалами и ДЗО ОАО РусГидро» на каждой территории присутствия компании самостоятельно. В 2009 году участниками Программы  стали 18 филиалов компании, расположенных в Республике Дагестан, Карачаево-Черкесской Республике, Республике Северная Осетия - Алания, Республике Чувашия, Республике Хакассия, Пермском и Ставропольском края, Амурской, Волгоградской, Московской, Нижегородской, Самарской, Саратовской и Ярославской областях, а также в гг. Москва и Санкт-Петербург.

 

Тэги: РусГидро
КОТИРОВКИ
Акции / АДР
Индексы
ФИЛИАЛЫ
ДОЧЕРНИЕ ОБЩЕСТВА
Уровни водохранилищ ГЭС
Волжская ГЭС
ФПУ 209.5НПУ 208УМО 20714.0721.0728.0704.0811.0818.08207.79
ФПУ 16.3НПУ 15УМО 1214.0721.0728.0704.0811.0818.0814.50
ФПУ 90НПУ 89УМО 8414.0721.0728.0704.0811.0818.0888.83
ФПУ 55.3НПУ 53УМО 45.514.0721.0728.0704.0811.0818.0852.93
ФПУ 110.2НПУ 108.5УМО 10014.0721.0728.0704.0811.0818.08108.50
ФПУ 85.5НПУ 84УМО 8114.0721.0728.0704.0811.0818.0883.89
ФПУ 103.81НПУ 101.81УМО 96.9114.0721.0728.0704.0811.0818.08100.49
ФПУ 31.4НПУ 28УМО 2714.0721.0728.0704.0811.0818.0827.83
ФПУ 540НПУ 539УМО 50014.0721.0728.0704.0811.0818.08537.63
ФПУ 113.4НПУ 113УМО 10914.0721.0728.0704.0811.0818.08112.87
ФПУ 69.5НПУ 63.3УМО 62.514.0721.0728.0704.0811.0818.0863.06
ФПУ 115.7НПУ 113.5УМО 108.514.0721.0728.0704.0811.0818.08112.96
ФПУ 263.4НПУ 256УМО 23614.0721.0728.0704.0811.0818.08254.19
ФПУ 322.1НПУ 315УМО 29914.0721.0728.0704.0811.0818.08313.43
ФПУ 457.6НПУ 451.5УМО 43214.0721.0728.0704.0811.0818.08449.99
ФПУ 274,3НПУ 274,3УМО 245.214.0721.0728.0704.0811.0818.08260.14
ФПУ 357.3НПУ 355УМО 31514.0721.0728.0704.0811.0818.08353.97
ФПУ 548.7НПУ 547УМО 52014.0721.0728.0704.0811.0818.08542.15
ФПУ 249НПУ 246УМО 23414.0721.0728.0704.0811.0818.08243.21
Ваше обращение принято. Ответ будет подготовлен и отправлен в течение 20 календарных дней. ok