Компания РусГидро и Корпоративный университет гидроэнергетики реализуют проект «Энергия образования»

ОАО «РусГидро» и Корпоративный университет гидроэнергетики (КорУнГ) реализуют проект «Энергия образования», направленный на формирование у школьников интереса к областям знаний, связанных с гидроэнергетикой. Проект «Энергия образования» разработан в рамках Программы работы по комплексной  профессиональной ориентации молодежи на 2010 год и Программы опережающего развития кадрового потенциала ОАО «РусГидро» - «От Новой школы к рабочему месту», утвержденной в сентябре 2010 года. В проекте принимают участие учащиеся 112 школ из 6 регионов России: Московская область, Пермский край, Волгоградская область, Ярославская область, Республика Хакасия и Республика Дагестан.

Основной задачей Программы опережающего развития кадрового потенциала ОАО «РусГидро» - «От Новой школы к рабочему месту»,  является создание условий для удовлетворения потребностей ОАО «РусГидро» в качественно подготовленных специалистах, которым предстоит эксплуатировать действующие и планируемые к вводу мощности компании, поддерживать их надежную и безаварийную работу. В рамках Программы планируется осуществить проект целевого развития  ключевых компетенций  будущих  специалистов - гидроэнергетиков с раннего школьного возраста, разработать и реализовать мероприятия по подготовке школьников, студентов по энергетическим специальностям с учетом требований ОАО «РусГидро», обеспечить необходимые условия для эффективной деятельности молодых работников.

В рамках презентации Учебно-методического комплекса «Энергия образования» в г.Каспийске (Республика Дагестан) и г.Саяногорске (Республика Хакасия) уже состоялись проектно-методические семинары для учителей-предметников на тему «Уроки профориентации в гидроэнергетическую отрасль. Методические рекомендации к ведению». В семинарах приняли участие около 60 преподавателей образовательных учреждений и представителей отделов образования, а также сотрудники ОАО «РусГидро».

Представители ОАО «РусГидро» рассказали о кадровой политике компании, потребностях объектов энергетической отрасли в профессиональных кадрах, обучающих программах Корпоративного университета. Ведущая семинара, директор филиала ОАО «РусГидро» - «Корпоративный университет гидроэнергетики» Елена Аксенова познакомила участников семинара с методикой преподавания профориентационных уроков, методическими и интерактивными обучающими материалами для их проведения.

Корпоративный университет гидроэнергетики - это исследовательский, информационный, образовательный, методический и консультационный центр ОАО «РусГидро». Основными задачами КорУнГа являются обеспечение системной  надёжности и устойчивого развития компании РусГидро за счет развития компетентности персонала, подготовки кадрового потенциала для энергетической отрасли и т.д.

Практическая часть семинара заключалась в работе участников в тематических подгруппах «Знакомство с окружающим миром», «История и литература», «Экономическая география», «Биология, химия и экология», «Физика» и «Регионоведение», где им была предоставлена возможность ознакомиться с методическим материалом и получить ответы на интересующие вопросы. Завершились семинары торжественной передачей в дар школам комплектов учебно-методических пособий.

Учебно-методический комплекс отличается инновационно-исследовательским подходом к процессу образования с использованием интерактивных методов преподавания. Цикл уроков по профориентации включает в себя 38 уроков для школьников 1-11 классов по 7 предметам: знакомство с окружающим миром, биология, физика, химия, литература, история и экономическая география. К каждому уроку разработаны сценарный план и методические рекомендации для педагогов, что позволяет эффективно использовать материал в учебном процессе. Весь учебно-методический материал снабжен визуальным сопровождением, что позволит педагогам сделать уроки более наглядными и интересными. Для начальных классов подготовлены настольные игры. В разработке учебно-методических материалов принимали участие заслуженные педагоги РФ, кандидаты и доктора наук, а также методисты-преподаватели лицея «На Донской» №1553 города Москвы.

«Проект «Энергия образования» является первым шагом в выстраивании эффективных инфраструктурных  связей между образовательными учреждениями и объектами  компании в регионах», - отметил директор по управлению персоналом ОАО «РусГидро» Вадим Галка.

В настоящее время в рамках благотворительной программы «Парус Надежды» компания проводит конкурс студенческих работ  «Энергия развития», направленный на создание условий для выявления способной молодежи, оказание ей помощи в получении профильного образования и содействие в реализации самых смелых профессиональных и карьерных амбиций. Традиционно в нём принимают участие студенты Саяно-Шушенского филиала Сибирского федерального университета.

Долгосрочная благотворительная программа «Парус Надежды» компании РусГидро, направлена на поддержку детей из социально-незащищенных семей, раскрытие творческих способностей и талантов подрастающего поколения, развитие детского спорта и профориентации молодежи. Компания оказывает помощь в создании игровых, комнат социально-бытовой адаптации в детских домах и приютах, а также для детей с ограниченными физическими возможностями и психомоторными нарушениями.

Программу можно рассматривать как сетевой благотворительный проект, который реализуется филиалами и ДЗО ОАО РусГидро» на каждой территории присутствия компании самостоятельно. В 2009 году участниками Программы  стали 18 филиалов компании, расположенных в Республике Дагестан, Карачаево-Черкесской Республике, Республике Северная Осетия - Алания, Республике Чувашия, Республике Хакассия, Пермском и Ставропольском края, Амурской, Волгоградской, Московской, Нижегородской, Самарской, Саратовской и Ярославской областях, а также в гг. Москва и Санкт-Петербург.