Чебоксарская ГЭС реализует программу опережающего развития кадрового потенциала

В рамках реализации программы опережающего развития кадрового потенциала  ОАО «РусГидро» «От Новой школы к рабочему месту»  на Чебоксарской ГЭС проходят производственную практику 10 студентов Чувашского государственного университета им.И.Н.Ульянова.

 

Рабочим местом для студентов 4-го и 5-го курсов электротехнического и электроэнергетического факультетов ЧГУ на месяц стали производственно-техническая и оперативная службы, а также служба технологических систем управления гидростанции. Под руководством опытных наставников ребята изучают электротехническое,  турбинное и гидромеханическое оборудование, релейную защиту и противоаварийную автоматику. Будущие инженеры углубляют теоретические знания, полученные в вузе, и  приобретают практический опыт на центральном пульте управления ГЭС, в машинном зале, на открытом распределительном устройстве (ОРУ) и в мастерских.

 

«За 8 месяцев 2011 года практику на станции прошел 31 студент, в том числе из Чувашского государственного университета и других высших и средних специальных учебных заведений,- отметила Окилова Лариса, начальник отдела управления персоналом филиала ОАО «РусГидро» - «Чебоксарская ГЭС». - Все ребята могут стать квалифицированными гидроэнергетиками».

 

Для решения вопроса обеспечения молодыми специалистами Чебоксарская ГЭС более 10 лет успешно сотрудничает с кафедрой теоретических   основ   электротехники  и  релейной  защиты  и  автоматики (ТОЭ и РЗА) ЧГУ. В рамках договора о сотрудничестве ведущий инженер группы систем технологического управления производственно-технической службы Чебоксарской ГЭС Геннадий Гущин преподает спецкурс «Эксплуатация оборудования электрических станций» студентам 5-го курса. Специалисты  станции в составе государственной экзаменационной комиссии (ГЭК) принимают участие в защите дипломных проектов на кафедре ТОЭ и РЗА ЧГУ, а директор филиала ОАО «РусГидро» - «Чебоксарская ГЭС» Владимир Дорофеев уже несколько лет является председателем ГЭК.

 

Программа  опережающего развития кадрового потенциала ОАО «РусГидро» - «От новой школы к рабочему месту» направлена на создание условий для удовлетворения потребностей компании в качественно подготовленных специалистах, которым предстоит эксплуатировать действующие и планируемые к вводу мощности компании, поддерживать их надежную и безаварийную работу. Корпоративный лифт «Новая школа» предусматривает возможность приобретения школьниками и студентами при участии ОАО «РусГидро» навыков непрерывного образования, умений обучаться в течение всей жизни, ориентироваться в высокотехнологичной среде, осознанно выбирать своё будущее,  связывая его с будущим компании.

КОТИРОВКИ
Акции / АДР
Индексы
ФИЛИАЛЫ
ДОЧЕРНИЕ ОБЩЕСТВА
Уровни водохранилищ ГЭС
Волжская ГЭС
ФПУ 209.5НПУ 208УМО 20713.0620.0627.0604.0711.0718.07207.69
ФПУ 16.3НПУ 15УМО 1213.0620.0627.0604.0711.0718.0714.62
ФПУ 90НПУ 89УМО 8413.0620.0627.0604.0711.0718.0788.97
ФПУ 55.3НПУ 53УМО 45.513.0620.0627.0604.0711.0718.0752.36
ФПУ 110.2НПУ 108.5УМО 10013.0620.0627.0604.0711.0718.07108.33
ФПУ 85.5НПУ 84УМО 8113.0620.0627.0604.0711.0718.0783.84
ФПУ 103.81НПУ 101.81УМО 96.9113.0620.0627.0604.0711.0718.07100.71
ФПУ 31.4НПУ 28УМО 2713.0620.0627.0604.0711.0718.0727.79
ФПУ 540НПУ 539УМО 50013.0620.0627.0604.0711.0718.07531.96
ФПУ 113.4НПУ 113УМО 10913.0620.0627.0604.0711.0718.07112.70
ФПУ 69.5НПУ 63.3УМО 62.513.0620.0627.0604.0711.0718.0763.06
ФПУ 115.7НПУ 113.5УМО 108.513.0620.0627.0604.0711.0718.07113.47
ФПУ 263.4НПУ 256УМО 23613.0620.0627.0604.0711.0718.07253.37
ФПУ 322.1НПУ 315УМО 29913.0620.0627.0604.0711.0718.07310.68
ФПУ 457.6НПУ 451.5УМО 43213.0620.0627.0604.0711.0718.07449.24
ФПУ 274,3НПУ 274,3УМО 245.213.0620.0627.0604.0711.0718.07257.54
ФПУ 357.3НПУ 355УМО 31513.0620.0627.0604.0711.0718.07350.80
ФПУ 548.7НПУ 547УМО 52013.0620.0627.0604.0711.0718.07545.70
ФПУ 249НПУ 246УМО 23413.0620.0627.0604.0711.0718.07243.50
Ваше обращение принято. Ответ будет подготовлен и отправлен в течение 20 календарных дней. ok