Новосибирская ГЭС наградила участников конкурса студенческих работ

Новосибирская ГЭС наградила участников конкурса студенческих работ, проводимого в рамках реализации Программы Концепции опережающего развития кадрового потенциала «От новой школы к рабочему месту» в Новосибирске. Ими стали студенты Новосибирского Государственного технического Университета, Омского Государственного Аграрного Университета, Новосибирского архитектурно-строительного университета, Сибирского государственного университета путей сообщения, Новосибирского государственного университета экономики и управления.

Ребята, проходившие производственную практику в разных отделах и службах гидростанции, представили на конкурс свои работы на темы, связанные со строительством, эксплуатацией, ремонтом и техническим перевооружением Новосибирской ГЭС.

Первое место заняла студентка Омского Государственного Аграрного Университета Екатерина Кислова, осветившая тему: «Анализ современного состояния берегов Новосибирского водохранилища. Мероприятия по берегоукреплению». Успешно справился с аналогичной темой (да) студент Новосибирского Государственного Университета Экономики и Управления Юрий Цускман, он завоевал 2 место.

Студентка СГУПС Марина Смирнова и Артем Добкин, студент НГТУ подготовили работу на тему использования малых ГЭС в Новосибирской области и разделили 3 место.

По итогам конкурса победители получили ценные призы и грамоты, а все участники памятные подарки.

Конкурс организован отделом управления персоналом филиала ОАО «РусГидро» - «Новосибирская ГЭС» в рамках реализации Программы Концепции опережающего развития кадрового потенциала «От новой школы к рабочему месту», действующей в ОАО «РусГидро» и регионах присутствия с 2010 года.

Основной задачей Концепции опережающего развития кадрового потенциала ОАО «РусГидро» - «От Новой школы к рабочему месту» и Программы её реализации, является создание условий для удовлетворения потребностей ОАО «РусГидро» в качественно подготовленных специалистах, которым предстоит эксплуатировать действующие и планируемые к вводу мощности компании, поддерживать их надежную и безаварийную работу. В рамках Программы планируется осуществить проект целевого развития ключевых компетенций будущих специалистов - гидроэнергетиков с раннего школьного возраста, разработать и реализовать мероприятия по подготовке школьников, студентов по энергетическим специальностям с учетом требований ОАО «РусГидро», обеспечить необходимые условия для эффективной деятельности молодых работников.

КОТИРОВКИ
Акции / АДР
Индексы
ФИЛИАЛЫ
ДОЧЕРНИЕ ОБЩЕСТВА
Уровни водохранилищ ГЭС
Волжская ГЭС
ФПУ 209.5НПУ 208УМО 20705.1112.1119.1126.1103.1210.12207.40
ФПУ 16.3НПУ 15УМО 1205.1112.1119.1126.1103.1210.1214.92
ФПУ 90НПУ 89УМО 8405.1112.1119.1126.1103.1210.1288.84
ФПУ 55.3НПУ 53УМО 45.505.1112.1119.1126.1103.1210.1252.66
ФПУ 110.2НПУ 108.5УМО 10005.1112.1119.1126.1103.1210.12107.94
ФПУ 85.5НПУ 84УМО 8105.1112.1119.1126.1103.1210.1283.81
ФПУ 103.81НПУ 101.81УМО 96.9105.1112.1119.1126.1103.1210.12101.57
ФПУ 31.4НПУ 28УМО 2705.1112.1119.1126.1103.1210.1227.91
ФПУ 540НПУ 539УМО 50005.1112.1119.1126.1103.1210.12531.05
ФПУ 113.4НПУ 113УМО 10905.1112.1119.1126.1103.1210.12112.53
ФПУ 69.5НПУ 63.3УМО 62.505.1112.1119.1126.1103.1210.1263.01
ФПУ 115.7НПУ 113.5УМО 108.505.1112.1119.1126.1103.1210.12112.81
ФПУ 263.4НПУ 256УМО 23605.1112.1119.1126.1103.1210.12252.93
ФПУ 322.1НПУ 315УМО 29905.1112.1119.1126.1103.1210.12314.10
ФПУ 457.6НПУ 451.5УМО 43205.1112.1119.1126.1103.1210.12446.74
ФПУ 274,3НПУ 274,3УМО 245.205.1112.1119.1126.1103.1210.12272.18
ФПУ 357.3НПУ 355УМО 31505.1112.1119.1126.1103.1210.12348.73
ФПУ 548.7НПУ 547УМО 52005.1112.1119.1126.1103.1210.12541.60
ФПУ 249НПУ 246УМО 23405.1112.1119.1126.1103.1210.12241.21
Ваше обращение принято. Ответ будет подготовлен и отправлен в течение 20 календарных дней. ok