Саратовская ГЭС пятый раз стала победителем конкурса «Лучший коллективный договор»

Г. Балаково. Саратовская ГЭС (филиал ОАО «РусГидро») заняла 1 место в областном конкурсе «Коллективный договор - основа защиты социально-трудовых прав граждан». Итоги конкурса были подведены на заседании региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.


Конкурс «Коллективный договор - основа защиты социально-трудовых прав граждан» проводится на территории Саратовской области уже в десятый раз. Конкурс призван пропагандировать лучший опыт по развитию социального диалога на предприятиях и предоставлению дополнительных льгот и гарантий работникам. Из 62 заявок были определены 20 победителей среди предприятий и организаций области. Саратовская ГЭС была признана лучшей среди предприятий с численностью персонала от 100 до 500 работников.


За историю существования областного конкурса коллективный договор Саратовской ГЭС лидирует пятый раз: первое место гидроэнергетикам было присуждено по итогам 2006, 2007, 2009, 2010 и 2012 годов.


- Неслучайно Саратовская ГЭС с таким постоянством занимает первое место в одном из фундаментальных конкурсов, показывающих высокий уровень социального партнерства между работниками и предприятием, - комментирует директор филиала Людмила Одинцова. - Наш коллективный договор предусматривает предоставление большого числа социальных гарантий своим сотрудникам. Особое внимание уделяется мерам по улучшению демографической ситуации. К примеру, сотрудницы, находящиеся в декретном отпуске, получают от предприятия 9 тысяч рублей в месяц по уходу за ребенком до 3 лет – дополнительно к положенным государственным социальным выплатам.


Согласно коллективному договору, сотрудникам гидростанции проводится регулярная индексация фонда заработной платы в зависимости от уровня инфляции, осуществляется дополнительное медицинское страхование персонала. Работники гидростанции имеют возможность улучшить свои жилищные условия за счет средств предприятия, получить компенсацию за санаторно-курортное лечение и туристический отдых. Особое внимание в коллективном договоре на Саратовской ГЭС уделяется пенсионерам и ветеранам. При рождении детей, регистрации брака работникам станции выплачивается единовременная материальная помощь, студентам-детям гидроэнергетиков, выбравшим профильное обучение, оказывается финансовая поддержка. В данный момент готовятся поправки и изменения в новый коллективный договор, редакция которого будет представлена на обсуждение сотрудникам к концу текущего года.

 

КОТИРОВКИ
Акции / АДР
Индексы
ФИЛИАЛЫ
ДОЧЕРНИЕ ОБЩЕСТВА
Уровни водохранилищ ГЭС
Волжская ГЭС
ФПУ 209.5НПУ 208УМО 20717.0924.0901.1008.1015.1022.10207.70
ФПУ 16.3НПУ 15УМО 1217.0924.0901.1008.1015.1022.1014.40
ФПУ 90НПУ 89УМО 8417.0924.0901.1008.1015.1022.1088.85
ФПУ 55.3НПУ 53УМО 45.517.0924.0901.1008.1015.1022.1052.77
ФПУ 110.2НПУ 108.5УМО 10017.0924.0901.1008.1015.1022.10108.28
ФПУ 85.5НПУ 84УМО 8117.0924.0901.1008.1015.1022.1083.88
ФПУ 103.81НПУ 101.81УМО 96.9117.0924.0901.1008.1015.1022.10100.82
ФПУ 31.4НПУ 28УМО 2717.0924.0901.1008.1015.1022.1027.84
ФПУ 540НПУ 539УМО 50017.0924.0901.1008.1015.1022.10535.54
ФПУ 113.4НПУ 113УМО 10917.0924.0901.1008.1015.1022.10112.78
ФПУ 69.5НПУ 63.3УМО 62.517.0924.0901.1008.1015.1022.1063.23
ФПУ 115.7НПУ 113.5УМО 108.517.0924.0901.1008.1015.1022.10113.11
ФПУ 263.4НПУ 256УМО 23617.0924.0901.1008.1015.1022.10255.73
ФПУ 322.1НПУ 315УМО 29917.0924.0901.1008.1015.1022.10315.20
ФПУ 457.6НПУ 451.5УМО 43217.0924.0901.1008.1015.1022.10448.42
ФПУ 274,3НПУ 274,3УМО 245.217.0924.0901.1008.1015.1022.10271.92
ФПУ 357.3НПУ 355УМО 31517.0924.0901.1008.1015.1022.10352.55
ФПУ 548.7НПУ 547УМО 52017.0924.0901.1008.1015.1022.10543.54
ФПУ 249НПУ 246УМО 23417.0924.0901.1008.1015.1022.10242.46
Ваше обращение принято. Ответ будет подготовлен и отправлен в течение 20 календарных дней. ok