На Каскаде Верхневолжских ГЭС принят новый коллективный договор

Трудовой коллектив Филиала ОАО «РусГидро» — «Каскад Верхневолжских ГЭС» принял новый коллективный договор на 2014–2016 годы. Этот правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и учитывающий взаимные интересы работников и работодателя, заключен на основании Трудового кодекса РФ, закона РФ «О коллективных договорах и соглашениях» и отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике.


Коллективный договор направлен на реализацию социально-экономических прав и гарантий работников, повышение производительности труда, соблюдение трудовой и технологической дисциплины, поддержание социальной стабильности в трудовом коллективе. Документ утвержден единогласно и подписан представителями рабочего коллектива и руководства филиала.


Основные положения коллективного договора Филиала на 2014–2016 годы озвучила начальник отдела управления персоналом Мария Осипчук. Она отметила, что все льготы и гарантии работникам в новом коллективном договоре сохранены в полном объёме. Кроме того, дополнительные льготы получили работники с семейными обязанностями: родители первоклассников и выпускников 11 класса будут со следующего года получать материальную помощь, а родителям первоклассников дополнительно будет предоставляться целевой отпуск в начале учебного года в количестве 10 рабочих дней. «Появилась возможность компенсировать затраты на посещение тренажёрных залов, бассейнов, спортивных секций работникам и их детям в размере 50%», — добавила начальник отдела управления персоналом. Коллективный договор в новой редакции дополнен большим разделом о льготах и выплатах родителям — усыновителям и опекунам.


Действующий в настоящее время типовой коллективный договор на 2011–2013 годы 31 декабря заканчивает свое действие. Новая редакция типового коллективного договора на 2014–2016 годы доработана в соответствии с Отраслевым тарифным соглашением в электроэнергетике РФ на 2013–2015 годы, а также дополнена в связи с принятием РусГидро Социальной политики и Программы социально-профессиональной адаптации детей — воспитанников детских домов.

Тэги: РусГидро
КОТИРОВКИ
Акции / АДР
Индексы
ФИЛИАЛЫ
ДОЧЕРНИЕ ОБЩЕСТВА
Уровни водохранилищ ГЭС
Волжская ГЭС
ФПУ 209.5НПУ 208УМО 20704.0611.0618.0625.0602.0709.07207.69
ФПУ 16.3НПУ 15УМО 1204.0611.0618.0625.0602.0709.0714.48
ФПУ 90НПУ 89УМО 8404.0611.0618.0625.0602.0709.0788.76
ФПУ 55.3НПУ 53УМО 45.504.0611.0618.0625.0602.0709.0752.43
ФПУ 110.2НПУ 108.5УМО 10004.0611.0618.0625.0602.0709.07108.33
ФПУ 85.5НПУ 84УМО 8104.0611.0618.0625.0602.0709.0783.82
ФПУ 103.81НПУ 101.81УМО 96.9104.0611.0618.0625.0602.0709.07100.79
ФПУ 31.4НПУ 28УМО 2704.0611.0618.0625.0602.0709.0727.84
ФПУ 540НПУ 539УМО 50004.0611.0618.0625.0602.0709.07528.82
ФПУ 113.4НПУ 113УМО 10904.0611.0618.0625.0602.0709.07112.68
ФПУ 69.5НПУ 63.3УМО 62.504.0611.0618.0625.0602.0709.0763.10
ФПУ 115.7НПУ 113.5УМО 108.504.0611.0618.0625.0602.0709.07113.53
ФПУ 263.4НПУ 256УМО 23604.0618.0625.0602.0709.07
ФПУ 322.1НПУ 315УМО 29904.0611.0618.0625.0602.0709.07310.55
ФПУ 457.6НПУ 451.5УМО 43204.0611.0618.0625.0602.0709.07449.92
ФПУ 274,3НПУ 274,3УМО 245.204.0611.0618.0625.0602.0709.07256.39
ФПУ 357.3НПУ 355УМО 31504.0611.0618.0625.0602.0709.07347.81
ФПУ 548.7НПУ 547УМО 52004.0611.0618.0625.0602.0709.07543.75
ФПУ 249НПУ 246УМО 23404.0611.0618.0625.0602.0709.07243.66
Ваше обращение принято. Ответ будет подготовлен и отправлен в течение 20 календарных дней. ok