Программа РусГидро «Молодая энергия» вошла в число лучших социальных проектов России

Программа социально-профессиональной адаптации воспитанников детских домов «Молодая энергия» Корпоративного университета гидроэнергетики РусГидро (КорУнГ) вошла в число лауреатов IV национальной программы «Лучшие социальные проекты России». Проект отмечен дипломом в номинации «Проекты в поддержку социально незащищенных слоев населения».

При оценке проектов эксперты руководствовались такими критериями, как уровень вклада компаний в решение социальных задач, степень вовлеченности сотрудников, волонтеров и сторонних организаций, а также оригинальность и инновационность подхода к реализации.

В разработанной ПАО «РусГидро» долгосрочной программе социально-профессиональной адаптации воспитанников детских домов «Молодая энергия» впервые на федеральном уровне создана система взаимодействия компании и детского дома, в рамках которой ребята могут найти свое место в жизни и подготовиться к получению нужных в компании профессий.

«Проект «Молодая энергия» – пример эффективного взаимодействия государства, компании и регионов в решении важнейших социальных задач. Он позволяет воспитанникам интернатных учреждений не только больше узнать о мире профессий, но и примерить профессию на себя - поработать над решением профессиональных задач, и все это под руководством и при заинтересованной поддержке волонтеров - сотрудников компании. РусГидро, в свою очередь, готово принять в свой коллектив выпускника детского дома и сопровождать его в период профессионального становления после выхода из стен детского учреждения», - отметила директор департамента по управлению персоналом и организационному развитию ПАО «РусГидро» Байрта Первеева.

На сегодняшний день программой охвачены 320 воспитанников 9 детских домов в регионах присутствия Группы «РусГидро», детские дома оснащены методическими материалами, способствующими интеллектуальному развитию и инженерной профессионализации детей, организовано 6 Центров технического творчества на базе детских домов, создана система корпоративного волонтёрского движения, заключено 2 соглашения о сотрудничестве с профильными средними профессиональными учреждениями.

Уже сейчас можно говорить об эффективности программы: 15 выпускников детских домов стали учащимися профильных специальностей техникумов, еще 4 человека приняты на работу на тепловые станции холдинга «РАО Энергетические системы Востока» (входит в Группу «РусГидро»). Команды из воспитанников детских домов, занимающихся по программе, успешно участвуют в соревнованиях JuniorSkills в рамках WorldSkills Russia на внутрикорпоративном, региональном и российском уровне. Компания «РусГидро» - единственная, которая смогла подготовить команды участников из воспитанников детских домов.

Конкурс «Лучшие социальные проекты России» проводится с 2012 года по инициативе Фонда «Социальные проекты» при поддержке Правительства г. Москвы, Всемирного фонда дикой природы (WWF), Лесного попечительского совета России (FSC), Аудиторско-консалтинговой группы компаний BDO, Общероссийской общественной организации «Женщины бизнеса» и Агентства стратегических инициатив. Более 80 проектов крупнейших компаний России было представлено в 2016 году на рассмотрение экспертного совета, в состав которого вошли представители Правительства г. Москвы, Торгово-промышленной палаты России, РАН, Министерства природных ресурсов и экологии России, Фонда дикой природы России (WWF).

В 2014 году в ТОП-20 национальной программы «Лучшие социальные проекты России» вошел проект РусГидро «Ликвидация социальных последствий аварии на Саяно-Шушенской ГЭС», направленный на оказание помощи пострадавшим и членам семей погибших в аварии на СШГЭС, создание комфортных условий проживания, жизнеобеспечения, воспитания детей.

Программа социально-профессиональной адаптации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, «Молодая энергия» направлена на социальную адаптацию, формирование профессиональных интересов у воспитанников детских домов и подготовку будущих кадров для компании «РусГидро». Программа предусматривает вовлечение сотрудников компании в волонтерское движение для активного участия в жизни воспитанников детских домов (организация экскурсий на ГЭС, конкурсы, выставки на гидроэнергетическую тематику, совместные праздники, спортивные мероприятия и т.д.). Также важной частью Программы является разработанная в компании система мотивации сотрудников компании, заинтересованных в воспитании детей-сирот. Она включает ряд льгот и стимулирующих выплат для работников-усыновителей детей-сирот, работников-опекунов, а также попечителей, принявших ребенка в семью.
Информация в данном пресс-релизе может содержать оценочные или предполагаемые показатели или другие опережающие заявления, относящиеся к будущим событиям или будущей хозяйственной и финансовой деятельности ПАО «РусГидро» и/или ее дочерних и зависимых компаний. Некоторые заявления носят исключительно оценочный или прогнозный характер, и действительные события или результаты могут существенно от них отличаться. ПАО «РусГидро» не берет на себя обязательств пересматривать эти заявления с целью соотнесения их с реальными событиями и обстоятельствами, которые могут возникнуть после даты настоящего сообщения, а также отражать события, появление которых в настоящий момент разумно не ожидается.
КОТИРОВКИ
Акции / АДР
Индексы
ФИЛИАЛЫ
ДОЧЕРНИЕ ОБЩЕСТВА
Уровни водохранилищ ГЭС
Волжская ГЭС
ФПУ 209.5НПУ 208УМО 20717.0924.0901.1008.1015.1022.10207.70
ФПУ 16.3НПУ 15УМО 1217.0924.0901.1008.1015.1022.1014.40
ФПУ 90НПУ 89УМО 8417.0924.0901.1008.1015.1022.1088.85
ФПУ 55.3НПУ 53УМО 45.517.0924.0901.1008.1015.1022.1052.77
ФПУ 110.2НПУ 108.5УМО 10017.0924.0901.1008.1015.1022.10108.28
ФПУ 85.5НПУ 84УМО 8117.0924.0901.1008.1015.1022.1083.88
ФПУ 103.81НПУ 101.81УМО 96.9117.0924.0901.1008.1015.1022.10100.82
ФПУ 31.4НПУ 28УМО 2717.0924.0901.1008.1015.1022.1027.84
ФПУ 540НПУ 539УМО 50017.0924.0901.1008.1015.1022.10535.54
ФПУ 113.4НПУ 113УМО 10917.0924.0901.1008.1015.1022.10112.78
ФПУ 69.5НПУ 63.3УМО 62.517.0924.0901.1008.1015.1022.1063.23
ФПУ 115.7НПУ 113.5УМО 108.517.0924.0901.1008.1015.1022.10113.11
ФПУ 263.4НПУ 256УМО 23617.0924.0901.1008.1015.1022.10255.73
ФПУ 322.1НПУ 315УМО 29917.0924.0901.1008.1015.1022.10315.20
ФПУ 457.6НПУ 451.5УМО 43217.0924.0901.1008.1015.1022.10448.42
ФПУ 274,3НПУ 274,3УМО 245.217.0924.0901.1008.1015.1022.10271.92
ФПУ 357.3НПУ 355УМО 31517.0924.0901.1008.1015.1022.10352.55
ФПУ 548.7НПУ 547УМО 52017.0924.0901.1008.1015.1022.10543.54
ФПУ 249НПУ 246УМО 23417.0924.0901.1008.1015.1022.10242.46
Ваше обращение принято. Ответ будет подготовлен и отправлен в течение 20 календарных дней. ok