Проекты РусГидро стали лучшими на всероссийском конкурсе «Создавая будущее»

Сразу несколько проектов РусГидро стали победителями IV всероссийского конкурса лучших практик работодателей по развитию человеческого капитала «Создавая будущее». Программа РусГидро «Молодая энергия» по социально-профессиональной адаптации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, победила в номинации «Синергия сотрудничества». Проект учебно-производственных информационных центров стал призером в номинации «Социальный лифт», а корпоративные профориентационные программы, реализуемые на базе ведущих всероссийских детских центров образования и отдыха – в номинации «Трансфер технологий».


Торжественная церемония награждения состоялась в рамках Московского международного салона образования-2018 (ММСО). Накануне заместитель директора департамента по управлению персоналом и организационному развитию РусГидро Виктория Пак представила Программу «Молодая энергия» на VI Форуме «Индустрии будущего», прошедшем в рамках ММСО при поддержке Общественной палаты Российской Федерации.


Всероссийский конкурс Министерства образования и науки Российской «Создавая будущее» направлен на выявление лучших практик и технологий по работе со школьниками, студентами, молодыми специалистами, а также воспитание нового поколения граждан с востребованными компетенциями и активной гражданской позицией.


Это уже не первая победа РусГидро в конкурсе «Создавая будущее». В прошлом году компания стала лучшей в номинации «Трансфер технологий» – за внедрение и использование новых технологий корпоративного обучения и развития персонала организации, а Корпоративный университет гидроэнергетики был отмечен в номинации «Синергия сотрудничества» - за наиболее устойчивую модель корпоративного университета.


Программа «Молодая энергия» реализуется в РусГидро с 2013 года на базе 12 детских домов в 9 регионах России. В программе участвуют 490 воспитанников, 340 педагогов и более 120 волонтеров из 6 филиалов и 3 дочерних обществ Группы РусГидро. Впервые создана система взаимодействия компании и детских домов, когда дети могут найти свое место в жизни и подготовиться к получению необходимых РусГидро профессий. Детские дома оснащены методическими материалами для интеллектуального развития и получения детьми навыков, необходимых в энергетике. Создана система корпоративного волонтёрского движения для активного участия в жизни воспитанников детских домов. Волонтеры организуют экскурсии на ГЭС, профориентационные конкурсы, выставки на гидроэнергетическую тематику, проводят совместные праздники и спортивные мероприятия. Важной частью программы является внедренная в компании система мотивации работников, ставших усыновителями, опекунами или попечителями ребенка.


Учебно-производственные информационные центры РусГидро созданы для профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала компании, обучения студентов и школьников. Современные учебные комплексы расположены в Хакасии и Угличе. Центры оборудованы лабораториями, лекционными залами, классами виртуальных и стендовых тренажеров. Для школьников созданы интерактивные классы с панорамным 3D-экраном и системой объемного звука, центры технического творчества.


Еще один проект РусГидро - корпоративные профориентационные программы, реализуемые на базе ведущих всероссийских детских центров образования и отдыха – направлен на стимулирование и поддержку научной, исследовательской и изобретательской деятельности школьников. В ходе реализации проекта дети получают возможность познакомиться с деятельностью компании и принять участие в профориентационных мероприятиях РусГидро. Компания, в свою очередь, получает возможность привлечь школьников из различных регионов к участию в проектах и мотивировать лучших к поступлению на профильную техническую программу подготовки в вузах-партнерах. 

Информация в данном пресс-релизе может содержать оценочные или предполагаемые показатели или другие опережающие заявления, относящиеся к будущим событиям или будущей хозяйственной и финансовой деятельности ПАО «РусГидро» и/или ее дочерних и зависимых компаний. Некоторые заявления носят исключительно оценочный или прогнозный характер, и действительные события или результаты могут существенно от них отличаться. ПАО «РусГидро» не берет на себя обязательств пересматривать эти заявления с целью соотнесения их с реальными событиями и обстоятельствами, которые могут возникнуть после даты настоящего сообщения, а также отражать события, появление которых в настоящий момент разумно не ожидается.
КОТИРОВКИ
Акции / АДР
Индексы
ФИЛИАЛЫ
ДОЧЕРНИЕ ОБЩЕСТВА
Уровни водохранилищ ГЭС
Волжская ГЭС
ФПУ 209.5НПУ 208УМО 20710.0917.0924.0901.1008.1015.10207.53
ФПУ 16.3НПУ 15УМО 1210.0917.0924.0901.1008.1015.1014.50
ФПУ 90НПУ 89УМО 8410.0917.0924.0901.1008.1015.1087.88
ФПУ 55.3НПУ 53УМО 45.510.0917.0924.0901.1008.1015.1051.38
ФПУ 110.2НПУ 108.5УМО 10010.0917.0924.0901.1008.1015.10106.86
ФПУ 85.5НПУ 84УМО 8110.0917.0924.0901.1008.1015.1083.85
ФПУ 103.81НПУ 101.81УМО 96.9110.0917.0924.0901.1008.1015.10100.08
ФПУ 31.4НПУ 28УМО 2710.0917.0924.0901.1008.1015.1028.04
ФПУ 540НПУ 539УМО 50010.0917.0924.0901.1008.1015.10536.57
ФПУ 113.4НПУ 113УМО 10910.0917.0924.0901.1008.1015.10112.80
ФПУ 69.5НПУ 63.3УМО 62.510.0917.0924.0901.1008.1015.1063.16
ФПУ 115.7НПУ 113.5УМО 108.510.0917.0924.0901.1008.1015.10113.14
ФПУ 263.4НПУ 256УМО 23610.0917.0924.0901.1008.1015.10255.34
ФПУ 322.1НПУ 315УМО 29910.0917.0924.0901.1008.1015.10312.96
ФПУ 457.6НПУ 451.5УМО 43210.0917.0924.0901.1008.1015.10448.69
ФПУ 274,3НПУ 274,3УМО 245.210.0917.0924.0901.1008.1015.10272.54
ФПУ 357.3НПУ 355УМО 31510.0917.0924.0901.1008.1015.10354.13
ФПУ 548.7НПУ 547УМО 52010.0917.0924.0901.1008.1015.10545.44
ФПУ 249НПУ 246УМО 23410.0917.0924.0901.1008.1015.10242.74
Ваше обращение принято. Ответ будет подготовлен и отправлен в течение 20 календарных дней. ok