РусГидро – лауреат всероссийского конкурса «Хрустальная пирамида»

Корпоративный университет гидроэнергетики РусГидро получил награду в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида-2020» в номинации «Корпоративное обучение года» за проект «Корпоративный инженерный кейс-чемпионат «РАЦЭНЕРДЖИ». Диплом лауреата III степени за достижения в области управления персоналом и развития человеческого капитала был вручен заместителю директора департамента по управлению персоналом и организационному развитию РусГидро Виктории Пак на XXI Саммите HR-директоров России и СНГ.


Корпоративный инженерный кейс-чемпионат по инновациям и рационализации «РАЦЭНЕРДЖИ»» – это уникальная корпоративная программа в формате интеллектуального конкурса, направленная на развитие культуры рационализаторства и инновационной деятельности среди персонала Группы РусГидро, мотивацию работников к реализации интеллектуального потенциала через изобретательскую и творческую деятельность, а также формирование базы лучших инновационных решений.


Группа РусГидро проводит корпоративный чемпионат «РАЦЭНЕРДЖИ» в рамках системной работы по развитию инженерных компетенций. Основу чемпионата составляет метод кейсов, который предусматривает генерацию множества инновационных вариантов решений реальных производственных задач, что способствует реализации творческого и интеллектуального потенциала работников Группы РусГидро. В 2020 году в условиях пандемии и ограничений на проведение очных мероприятий кейс-чемпионат «РАЦЭНЕРДЖИ» прошел полностью в дистанционном формате в режиме видео-конференц-связи и вебинаров, в нем приняли участие команды 22-х предприятий Группы РусГидро.


РусГидро становится призером конкурса «Хрустальная пирамида» не впервые. В 2019 году компания получила награду в номинации «HR-РЕШЕНИЕ ГОДА-2019» за Программу негосударственного пенсионного обеспечения работников филиалов, в 2016 году – за Программу «Молодая энергия» по социально-профессиональной адаптации воспитанников детских домов. В 2015 году Корпоративный университет гидроэнергетики стал обладателем Гран-при конкурса в двух номинациях – «Корпоративный университет года» и «HR-проект года».


Премия «Хрустальная пирамида» учреждена Оргкомитетом Саммита HR-директоров в сотрудничестве с Российским союзом промышленников и предпринимателей и ежегодно присуждается для распространения лучшего опыта управления компаниями и людьми, а также привлечения внимания к сфере управления человеческим капиталом, поощрения организаций, внедряющих передовые методы и технологии в области HR.

КОТИРОВКИ
Акции / АДР
Индексы
ФИЛИАЛЫ
ДОЧЕРНИЕ ОБЩЕСТВА
Уровни водохранилищ ГЭС
Волжская ГЭС
ФПУ 209.5НПУ 208УМО 20728.1004.1111.1118.1125.1102.12207.56
ФПУ 16.3НПУ 15УМО 1228.1004.1111.1118.1125.1102.1214.67
ФПУ 90НПУ 89УМО 8428.1004.1111.1118.1125.1102.1287.89
ФПУ 55.3НПУ 53УМО 45.528.1004.1111.1118.1125.1102.1250.87
ФПУ 110.2НПУ 108.5УМО 10028.1004.1111.1118.1125.1102.12106.32
ФПУ 85.5НПУ 84УМО 8128.1004.1111.1118.1125.1102.1283.74
ФПУ 103.81НПУ 101.81УМО 96.9128.1004.1111.1118.1125.1102.12101.12
ФПУ 31.4НПУ 28УМО 2728.1004.1111.1118.1125.1102.1228.05
ФПУ 540НПУ 539УМО 50028.1004.1111.1118.1125.1102.12531.38
ФПУ 113.4НПУ 113УМО 10928.1004.1111.1118.1125.1102.12112.86
ФПУ 69.5НПУ 63.3УМО 62.528.1004.1111.1118.1125.1102.1263.14
ФПУ 115.7НПУ 113.5УМО 108.528.1004.1111.1118.1125.1102.12112.83
ФПУ 263.4НПУ 256УМО 23628.1004.1111.1118.1125.1102.12253.71
ФПУ 322.1НПУ 315УМО 29928.1004.1111.1118.1125.1102.12314.30
ФПУ 457.6НПУ 451.5УМО 43228.1004.1111.1118.1125.1102.12446.20
ФПУ 274,3НПУ 274,3УМО 245.228.1004.1111.1118.1125.1102.12272.38
ФПУ 357.3НПУ 355УМО 31528.1004.1111.1118.1125.1102.12347.78
ФПУ 548.7НПУ 547УМО 52028.1004.1111.1118.1125.1102.12542.21
ФПУ 249НПУ 246УМО 23428.1004.1111.1118.1125.1102.12241.49
Ваше обращение принято. Ответ будет подготовлен и отправлен в течение 20 календарных дней. ok