ОАО «РусГидро» завершило первый этап Конкурса молодых специалистов «Внутренний источник энергии»

ОАО «РусГидро» совместно с Филиалом ОАО «РусГидро» — «Корпоративный университет гидроэнергетики» провело первый, дистанционный этап Конкурса молодых специалистов «Внутренний источник энергии». Этот конкурс проводится впервые, целью проекта является формирование кадрового резерва руководителей структурных подразделений группы компаний «РусГидро» и поддержка карьерного движения молодых работников на руководящие позиции Компании.

 

Молодые специалисты в рамках первого, дистанционного этапа Конкурса проходили несколько ступеней оценочных процедур, а именно: заполнение анкеты, психологическое тестирование и написание эссе по заданной структуре. Всего было получено 220 заявок (анкет) от молодых специалистов группы компаний ОАО «РусГидро» на участие в Конкурсе, из них 190 заполнили тесты и написали эссе.

 

В результате оценки работ молодых специалистов конкурсной комиссией первого тура Конкурса по разработанной и утвержденной методике, на основании итоговых баллов был создан рейтинг участников Конкурса. Стоит отметить, что для объективности оценки работ экспертами все эссе были закодированы. Рейтинг участников по результатам первого этапа был сформирован путем суммирования баллов, полученных по результатам оценки: анкет участников конкурса, прохождения ими тестирования, эссе конкурсантов по критериям согласно профилю компетенций. Экспертная оценка и рекомендации по включению в группу резервистов во второй, очный тур Конкурса производилась статистически значимым количеством членов Комиссии первого тура, с учетом их рекомендаций по включению во второй тур Конкурса молодых специалистов «Внутренний источник энергии».

 

Таким образом, на основании рейтинга, во второй, очный тур Конкурса были рекомендованы 66 молодых специалистов.

 

Очный этап Конкурса «Внутренний источник энергии» будет проводится по технологии Ассесмент центр. Оценка кандидатов будет осуществляться по данным поведенческой диагностики, экспертизе работ, созданных кандидатами в рамках этапа, результатам психологического тестирования и интервью, с учетом проявления в тех или иных процедурах диагностируемых критериев.

 

В Филиале ОАО «РусГидро» — «Корпоративный университет гидроэнергетики» на основании результатов Конкурса «Внутренний источник энергии», в 2010 — 2011 году планируется реализация программы подготовки кадрового резерва, включающая: учебные модули с привлечением передовых специалистов энергетической отрасли, проектные сессии, стажировки и др. Будут сформированы индивидуальные карьерные траектории для кадрового резерва.

 

Участие в Конкурсе дает отличную возможность заявить о себе, повысить свою личную и профессиональную компетентность, понять перспективы своего карьерного развития, активизировать внутренний потенциал для быстрой адаптации к новым условиям и задачам работы.

 

КОТИРОВКИ
Акции / АДР
Индексы
ФИЛИАЛЫ
ДОЧЕРНИЕ ОБЩЕСТВА
Уровни водохранилищ ГЭС
Волжская ГЭС
ФПУ 209.5НПУ 208УМО 20715.1022.1029.1005.1112.1119.11207.80
ФПУ 16.3НПУ 15УМО 1215.1022.1029.1005.1112.1119.1115.05
ФПУ 90НПУ 89УМО 8415.1022.1029.1005.1112.1119.1188.95
ФПУ 55.3НПУ 53УМО 45.515.1022.1029.1005.1112.1119.1152.78
ФПУ 110.2НПУ 108.5УМО 10015.1022.1029.1005.1112.1119.11108.26
ФПУ 85.5НПУ 84УМО 8115.1022.1029.1005.1112.1119.1183.99
ФПУ 103.81НПУ 101.81УМО 96.9115.1022.1029.1005.1112.1119.11101.65
ФПУ 31.4НПУ 28УМО 2715.1022.1029.1005.1112.1119.1128.08
ФПУ 540НПУ 539УМО 50015.1022.1029.1005.1112.1119.11533.73
ФПУ 113.4НПУ 113УМО 10915.1022.1029.1005.1112.1119.11112.71
ФПУ 69.5НПУ 63.3УМО 62.515.1022.1029.1005.1112.1119.1163.14
ФПУ 115.7НПУ 113.5УМО 108.515.1022.1029.1005.1112.1119.11113.24
ФПУ 263.4НПУ 256УМО 23615.1022.1029.1005.1112.1119.11254.41
ФПУ 322.1НПУ 315УМО 29915.1022.1029.1005.1112.1119.11314.61
ФПУ 457.6НПУ 451.5УМО 43215.1022.1029.1005.1112.1119.11447.57
ФПУ 274,3НПУ 274,3УМО 245.215.1022.1029.1005.1112.1119.11272.12
ФПУ 357.3НПУ 355УМО 31515.1022.1029.1005.1112.1119.11351.50
ФПУ 548.7НПУ 547УМО 52015.1022.1029.1005.1112.1119.11543.78
ФПУ 249НПУ 246УМО 23415.1022.1029.1005.1112.1119.11241.82
Ваше обращение принято. Ответ будет подготовлен и отправлен в течение 20 календарных дней. ok